Was ist der Employer Indicator?
Der Employer Indicator gibt an, wie stark Ihre Arbeitgebermarke insgesamt ist. Der errechnete Wert setzt sich aus sämtlichen Ergebnissen der Analyse z ...
Was ist ein guter ENPS Wert
Der ENPS kann in einem Bereich zwischen -100 und +100 liegen. Alles über 0 ist als positives Ergebnis zu verstehen: Die Mitarbeiter würden Sie insgesa ...
Was ist der ENPS
Der Employee Net Promoter Score (eNPS®) steht für „Weiterempfehlungsrate“ bzw. die Bereitschaft der Mitarbeiter, das Unternehmen als Arbeitgeber zu em ...
01 I EMOTIONALE FAKTOREN
Arbeitsklima – Loyalität & Vertrauen – Identifikation Die emotionale Bindung ist die dauerhafteste, aber wohl auch die „pflegeintensivste“. Sie ba ...
02 I KALKULATIVE FAKTOREN
Jobsicherheit – Entlohnung – Arbeitsbedingungen Hier geht es um messbare Vorteile gegenüber anderen Unternehmen. Der kalkulative Faktor ist für den Ar ...
03 I WACHSTUMSORIENTIERTE FAKTOREN
Arbeitsinhalte – Partizipation – Entwicklung Die wachstums- bzw. qualifikationsorientierte Bindung gewinnt im „war for talents“ immer mehr an Bedeutun ...