[fusion_builder_container type="flex" hundred_percent="no" equal_height_columns="no" hide_on_mobile="small-visibility,medium-visibility,large-visibility" background_position="center center" background_repeat="no-repeat" fade="no" background_parallax="none" parallax_speed="0.3" video_aspect_ratio="16:9" video_loop="yes" video_mute="yes" border_style="solid"][fusion_builder_row][fusion_builder_column type="1_1" layout="1_1" background_position="left top" border_style="solid" border_position="all" spacing="yes" background_repeat="no-repeat" margin_top="0px" margin_bottom="0px" animation_speed="0.3" animation_direction="left" hide_on_mobile="small-visibility,medium-visibility,large-visibility" center_content="no" last="true" hover_type="none" background_blend_mode="overlay" first="true" min_height="" link=""][fusion_text columns="" rule_size="" animation_direction="left" animation_color="" animation_speed="0.3" animation_delay="0" logics="" hide_on_mobile="small-visibility,medium-visibility,large-visibility" sticky_display="normal,sticky" font_size="20" margin_bottom="0"]Hier können die Teilnehmer ihre Antworten in ein Textfeld eintragen.[/fusion_text][fusion_text columns="" column_min_width="" column_spacing="" rule_style="" rule_size="" rule_color="" hue="" saturation="" lightness="" alpha="" user_select="" content_alignment_medium="" content_alignment_small="" content_alignment="" hide_on_mobile="small-visibility,medium-visibility,large-visibility" sticky_display="normal,sticky" class="" id="" margin_top="" margin_right="" margin_bottom="" margin_left="" fusion_font_family_text_font="" fusion_font_variant_text_font="" font_size="" line_height="1.8" letter_spacing="" text_transform="" text_color="" animation_type="" animation_direction="left" animation_color="" animation_speed="0.3" animation_delay="0" animation_offset="" logics=""] Wie machen wir uns so als Arbeitgeber? Haben Sie eine Idee, wie man das Betriebsklima verbessern könnte? Was gefällt Ihnen besonders gut an Ihrem Job? Was könnten wir hinsichtlich Ausstattung, Gehalts- und Zeitmanagement besser machen? Welche Eigenschaften müssen Mitarbeiter in diesem Unternehmen auf jeden Fall haben? Wie können wir Sie noch besser in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen? Gibt es noch etwas, das Sie immer schon loswerden wollten oder was Sie sich für sich und Ihre Kollegen wünschen ? Was gefällt Ihnen an Ihrem Job gar nicht? [/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]

FAQs Archive - Seite 2 von 5

Wie oft muss eine Gefährdungsbeurteilung gemacht werden?

Vero Neubacher2024-12-10T15:07:43+01:0010. Dezember 2024|CARE|

Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes kontinuierlich zu überprüfen und anzupassen. Für d ...

Wozu genau ist man verpflichtet / Worauf wird bei einer behördlichen Überprüfung geachtet?

Vero Neubacher2024-12-18T08:12:53+01:0010. Dezember 2024|CARE|

Im Fall einer Überprüfung wird die Einhaltung der o.g. 7 Schritte sowie die Anwendung eines geeigneten Instrumentes nach ISO 10075 Norm überprüft. Die ...

Wie legt man Befragungsgruppen fest?

Vero Neubacher2024-12-10T14:59:20+01:0010. Dezember 2024|CARE|

Die Mitglieder einer Befragungsgruppe sollten vergleichbare Tätigkeiten unter ähnlichen Bedingungen ausführen. Naheliegend ist hier eine Gruppierung i ...

Wer kontrolliert die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften?

Vero Neubacher2024-12-09T11:12:05+01:009. Dezember 2024|CARE|

In Deutschland sind zum einen Gewerbeaufsichtsämter bzw. Aufsichtsbehörden der jeweiligen Bundesländer dafür verantwortlich, die Einhaltung des Arbeit ...

Wo liegt der Unterschied zwischen psychischer Arbeitsbelastung und -beanspruchung?

Vero Neubacher2024-12-03T20:15:55+01:003. Dezember 2024|CARE|

Der Unterschied zwischen Belastung und Beanspruchung in der Arbeitspsychologie liegt in ihrer Definition und Wirkung: Belastung beschreibt alle äußere ...

ZUSTIMMUNGS- & WERTUNGSFRAGEN

wpadmin2024-06-14T13:09:53+02:0014. Juni 2024|STAMMFRAGEN|

Die Teilnehmer bewerten die folgenden Aussagen mit einem interaktiven Schieberegler. Wir haben ein sehr gutes Arbeitsklima. Ich bin bereit, mich im ...

OFFENE FRAGEN

wpadmin2024-06-14T13:16:34+02:0014. Juni 2024|STAMMFRAGEN|

Hier können die Teilnehmer ihre Antworten in ein Textfeld eintragen. Wie machen wir uns so als Arbeitgeber? Haben Sie eine Idee, wie man das Betriebs ...

… zum Thema FÜHRUNGSWECHSEL

wpadmin2024-06-14T11:29:39+02:0014. Juni 2024|ZUSATZFRAGEN|

Wie gut wurden Sie über den Führungswechsel informiert? Wie schätzen Sie die fachlichen Kompetenzen der neuen Führungskraft ein? Wie schätzen Sie die ...

… zum Thema RÜCKKEHR INS BÜRO ODER HYBRIDE ARBEITSMODELLE

wpadmin2024-06-14T11:26:57+02:0014. Juni 2024|ZUSATZFRAGEN|

Wie empfinden Sie den Übergang zurück ins Büro? Was sind Ihre Erfahrungen mit dem hybriden Arbeitsmodell? Welche Herausforderungen haben Sie bei der ...

… zum Thema EINFÜHRUNG NEUER SYSTEME & TECHNOLOGIEN

wpadmin2024-06-14T11:25:33+02:0014. Juni 2024|ZUSATZFRAGEN|

Wie gut kommen Sie mit den neuen Systemen zurecht? Welche Schulungen oder Ressourcen wären hilfreich, um sich mit den neuen Systemen vertraut zu mach ...

Zurück 123 Vor