ATTRIBUTE

vertrauenswürdig, fair, loyal, beruhigend, aufopfernd

ALLGEMEIN

Achtsam Lebhafte sind unterstützende Menschen, die die Meinungen anderer gleichwertig zu schätzen wissen. Sie stellen ihre eigenen Interessen oft hintan und sorgen für eine wohlige, angenehme Umgebung, die sie gerne selbst von der Pike auf organisieren. Sie haben ihr Herz auf dem rechten Fleck und handeln nach einem klaren und fairen Wertesystem, das andere in den Vordergrund stellt.

WERTE & ZIELE

Für achtsam lebhafte Menschen zählen Freundschaft, Mission und Sicherheit; diese geben sie ihrem Gegenüber, so gut sie können. Ihr kommunikatives Verhalten ist klar und nachvollziehbar, und man kann auf Menschen mit diesen Charaktereigenschaften in beruflichen und privaten Dingen zählen. So wie sie andere anerkennen wünschen sie sich auch, dass ihr pflichtbewusstes, verantwortungsvolles Tun von ihrem Umfeld geschätzt wird.

ARBEITSWEISE

Achtsam Lebhafte arbeiten gerne nach klaren Richtlinien und setzen für sie nachvollziehbare Aufgaben gewissenhaft um. Fairness in der Arbeitswelt ist ihnen ein besonderes Anliegen, und so wundert es nicht, dass sie sich für loyale Menschen einsetzen und dabei sanfte Methoden bevorzugen. Sie schaffen sich gerne Arbeitsplätze, an denen Vernunft regiert und Loyalität kein Fremdwort ist. Haben sie Feuer für die Sache gefangen, mobilisieren sie ungeahnte Kräfte und steigern ihr Arbeitspensum ins Unerschöpfliche.

SOZIALE INTERAKTION, TEAMVERHALTEN UND FÜHRUNGSSTIL

Achtsam Lebhafte unterstützen ihre Kollegen mit Rat und Tat. Sie bewegen sich hervorragend in interaktiven und sozialen Arbeitsfeldern, in denen es um Menschen geht. Sie verstehen, hören gut zu und können sich gut einfügen. Menschen dieses Naturells neigen zuweilen dazu, Entscheidungen lieber anderen, höher Gestellten zu überlassen.
Im Team sind Achtsam Lebhafte offenherzig und ehrlich und haben die Gabe, sich an viele Menschen freundschaftlich zu binden. Sie übernehmen gerne über die Maßen Verantwortung, zeigen sich dann autark und erledigen auch unangenehme Dinge. Sie entlasten damit Kollegen eindeutig und tragen so zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Achtsam lebhafte Führungspersönlichkeiten leaden wertschätzend und loben gute Arbeit. Sie geben ihrem Team sogar das Gefühl, sie führten es gar nicht selbst an, sondern man sei deshalb so erfolgreich, weil so erstklassige Menschen zusammenarbeiten. Achtsam lebhafte Menschen geben nicht initiativ Anweisungen, sondern glauben an ihr Team und dessen Kraft.

STRESSOREN

Konfrontation: Achtsam Lebhafte mögen keine unangenehmen Fragen und antworten auf diese oft sehr ausufernd und verteidigend.

Formaler Kontakt: Sie sind ständig darum bemüht, Beziehungen zu ihren Mitarbeitern zu vertiefen, Distanziertheit verwundert sie.

Ungerechtigkeit: Als supportive Persönlichkeiten stellen sich Achtsam Lebhafte immer auf die Seite der Schwachen und Mittellosen.

STRESS- & KONFLIKTVERHALTEN

Achtsam Lebhafte gehen ungern Risiken ein, weshalb sie nicht erprobte Methoden eher ablehnen. Sie versuchen zuerst auf herkömmliche Art, Ergebnissen zu erzielen, bevor sie sich auf Wagnisse einlassen. Konflikte versuchen sie zu vermeiden, denn diese zerstören ihrer Meinung nach Beziehungen. Lieber kommen sie einem Gegner entgegen, passen sich an und ordnen sich unter, dann arbeiten sie lieber noch mehr, um zu verhindern, dass eine Situation eskaliert.

TIPPS
  • Achten Sie darauf, dass ihre unterstützende Art nicht ausgenutzt wird.
  • Geben auch Sie Dinge ruhig mal ab.
  • Betreten Sie unerforschtes Terrain!