konstruktiv, rücksichtsvoll, objektiv, flexibel, kritisch
Korrekt Lebhafte sind einfühlsame, aufrichtige Menschen, die klare Kommunikation bevorzugen. Gern gesehen überzeugen sie durch soliden Auftritt und adäquate Umgangsformen. Sie sind die Aufklärer der Gesellschaft, denen man gerne zuhört, weil sie ihre Ansichten und Anliegen gut und humorvoll zu verpacken wissen. Sie sind wissenshungrige Zeitgenossen, die das Besondere stets in den Vordergrund stellen.
Korrekt Lebhafte sind umsichtige Menschen, die gut und nach Vorschrift handeln wollen. Sie stehen für Offenheit und folgen einem Regelwerk, das auf hoher Akzeptanz aber ebenso hoher Wertigkeit basiert. Korrekt lebhafte Menschen sind gute Netzwerker, die richtiges Timing einsetzen und auf qualitative Klasse setzen. Sie haben hohe Ansprüche an sich selbst und andere und handeln ethisch korrekt.
Korrekt Lebhafte mögen Wettbewerbssituationen, da sie dadurch ihre einwandfrei erbrachten Leistungen am besten unter Beweis stellen können. Durchaus mit Humor gespickt, bringen sie Fakten, Analysen und Systeme in den Arbeitsalltag ein.
Persönlichkeiten mit korrekt lebhaften Wesenszügen räumen gerne jene Schwierigkeiten aus dem Weg, die den Projektfortschritt blockieren. Multitasking ist für diese Charaktere ein Kinderspiel, sie interessieren sich für vieles, bauen ihr Netzwerk ständig aus und nutzen die daraus entstehenden Synergien.
Korrekt lebhafte Menschen sind wahre Teamplayer, die auch Lösungen anderer akzeptieren, wenn diese dem gemeinsamen Arbeitsprozess dienlich sind. Insofern können sie durchaus Kompromisse eingehen.
Im Team stehen sie zu ihren Versprechen, auf sie ist Verlass, weil sie unter Stress am ehesten besonnen bleiben und selten die Contenance verlieren. Sie sind jene Arbeiter und Angestellten, die Prozesse wie Produkte perfektionieren können und die sich dabei auch für keine Arbeiten zu schade sind.
Korrekt lebhafte Persönlichkeiten führen ihre Mitarbeiter umsichtig und können die Bedürfnisse ihres Teams gut einschätzen. Sie zeigen aber auch Strenge, wenn Richtlinien oder Vorgaben nicht einwandfrei erfüllt oder umgesetzt worden sind.
Schuldzuweisungen: Diese anzunehmen fällt Korrekt Lebhafte schwer, zu hoch ist ihr Anspruch an sich selbst.
Entscheidungen: Stehen wichtige Entscheidungen an, reagieren sie übervorsichtig – sie könnten ja eine falsche treffen.
Prozess: Korrekt Lebhafte sind produktorientierte Menschen, die ungeduldig werden, wenn das Ziel schon in greifbarer Nähe ist und „nichts weitergeht”.
Unter Druck bleiben diese Persönlichkeiten meist ruhig, wofür sie ihre Kollegen und Mitarbeiter sehr schätzen. Sie gehen Kompromisse ein und suchen stets den Konsens. Sind sie überzeugt von ihrer Vorgehensweise, bleiben sie dieser treu und verteidigen ihre eigenen Ideen.
- Kritisieren Sie nicht zu hart! Setzen Sie Kritik gezielt und konstruktiv ein.
- Bewertungen können verletzend sein, auch wenn Sie der Überzeugung sind, dass Sie im Recht sind, hindern Sie andere durch dieses Verhalten daran, ihre Potenziale zu entfalten.
- Lockern Sie manchmal ihr strenges Regelwerk!
