Dr. Gerhard Furtmüller aka Doktor Furti ist Leadership-Experte, der an der Wirtschaftsuniversität Wien und der Paris Lodron Universität in Salzburg lehrt. In seinen Arbeiten stellt er den Menschen in den Mittelpunkt, um die Performance von Organisationen durch geringere Kosten und höhere Wirksamkeit zu steigern.
Er hält Keynotes, Seminare und berät zu folgenden Themen:
Führen junger Mitarbeiter:innen
Das Führen junger Mitarbeiter:innen ist zu einer zentralen Herausforderung in Unternehmen geworden. Ein wesentlicher Grund dafür liegt in den veränderten Einstellungen und Werten der jüngeren Generation. Die Konsequenzen sind: Unzufriedenheit, hohe Fluktuation und wachsende Kosten. Daher sind konkrete Lösungen gefragt, die in Doktor Furtis Veranstaltungen präsentiert werden.
Vom Silo zum „Vernetzten Denken und Handeln“
Silos sind nicht nur Speicher für Getreide – im unternehmerischen Kontext symbolisieren sie oft ineffiziente Strukturen. Hohe Kosten und persönliche Missverständnisse sind die Folge. Daher sind Lösungen gefragt, die eine produktive Zusammenarbeit ermöglichen. Denn bereits Aristoteles hat erkannt, dass das Ganze mehr ist als die Summe seiner Teile.
Der USP von Doktor Furti ist, dass er keine Schablonen in Unternehmen implementiert, sondern maßgeschneiderte Lösungen für die jeweilige Organisation erarbeitet.
SCHWERPUNKTE:
• Seminare: Leichtigkeit in den Führungsalltag bringen
• Keynotes (Führen junger Mitarbeiter:innen, Silos im Unternehmen)
• Beratung (Kultureller Change und immaterielle Anreize)
Dr. Gerhard Furtmüller
Sonnalmstraße 16, 5700 Zell am See, ÖSTERREICH
+43 660 8158058, gerhard@doktorfurti.at, www.doktorfurti.at
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