Raus aus dem Mitarbeiterdilemma mit sozialer Nachhaltigkeit
Es gibt immer einen Weg, Dinge besser zu machen. Seit drei Jahrzehnten entwickeln wir zukunftsweisende Strategien und Konzepte, die Unternehmen helfen, sich als starke Arbeitgebermarke zu positionieren. Unsere Überzeugung: Eine Website oder Social Media-Präsenz reichen nicht mehr aus – es geht um menschliche Beziehungen. Hier setzen wir an, damit die richtigen Arbeitnehmer mit den richtigen Arbeitgebern zusammenfinden. Perfect Matchs für langfristige und nachhaltige Arbeitsbeziehungen.
Mit unserem Konzept „Recruiting 4.0“ bieten wir einen 360-Grad-Ansatz für die Anforderungen und Bedürfnisse von Mitarbeitenden und setzen mit messbaren Qualitätskriterien neue Standards im HR-Bereich. Mit ATRACT, unserem genossenschaftlichen Zusammenschluss im Tourismus, erleben wir erfolgreich sinkende Fluktuation, steigende Verbleibedauer, Zunahme von interner Weiterempfehlung, Gästebegeisterung und nicht zuletzt stabile Personalkosten. Mit smarten Tools, professioneller Beratung, innovativem Training und individuellem Coaching.
SCHWERPUNKTE:
• Employer Branding & Recruiting 4.0
• Unternehmer – Führungskräfteentwicklung
• Leadership
Karin Kirchmair-Lindner
KML Institut für Unternehmensentwicklung e.U.
Badbichl 5, 6121 Baumkirchen, AUSTRIA
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