In der Hotellerie ist der Erfolg eines Hauses eng mit der Qualität seines Personals verknüpft. In einer Branche, die von menschlicher Interaktion und exzellentem Service lebt, sind die passenden Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Doch wie findet man die? Hier kommt PERSENTIS Profiling ins Spiel.

Die Herausforderung im Hotel-Recruiting

Als Hotelier benötigen Sie nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern auch solche, die perfekt in Ihr Team passen und die Werte Ihres Hauses leben. Ein einfacher Lebenslauf oder ein kurzes Bewerbungsgespräch geben oft nur oberflächliche Einblicke. Fehlbesetzungen können teuer und frustrierend sein, sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer und fürs gesamte Team. Wie finden Sie heraus, wer wirklich passt? Mit einem tiefgehenderen Blick auf die persönlichen Qualitäten und die Passgenauigkeit von Kandidaten.

Was ist PERSENTIS Profiling?

PERSENTIS Profiling ist ein innovatives Two-Way Matching-System, das Ihnen hilft, die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden. Anders als herkömmliche Matching-Systeme betrachtet PERSENTIS nicht nur persönlichen Eigenschaften, Motivationen und Soft Skills der Bewerber, sondern macht auch sichtbar, ob Sie der richtige Arbeitgeber für den jeweiligen Kandidaten sind. So wird sichergestellt, dass nicht nur einseitige Anforderungen erfüllt werden, sondern auch die Passung stimmt.

DATEN STATT RATEN: Wie funktioniert das?

Der erste Schritt: Zielprofil erstellen

Denken Sie an die perfekte Besetzung für die offene Stelle. Sie suchen vielleicht jemanden, der nicht nur die Check-in-Prozesse effizient abwickelt, sondern auch mit einer charismatischen Persönlichkeit bei den Gästen punktet. Oder jemanden, der mit seiner ruhigen und sachlichen Art dafür sorgt, dass auch unter großem Druck die Standards präzise eingehalten werden? Oder jemanden, der mit seiner seinem natürlichen Innovationsdrang frischen Schwung ins Team bringt? Diese Anforderungen fließen in das Zielprofil ein, das weit über bloße Fachkenntnisse hinausgeht.

Die Persönlichkeitsanalyse

Nun wird es richtig interessant. Bewerber durchlaufen eine Persönlichkeitsanalyse, die ihnen – und Ihnen – hilft, die individuellen Stärken, Motive und besonderen Eigenschaften zu erkennen. Haben Sie schon mal daran gedacht, dass der Bewerber, der so introvertiert wirkt, vielleicht der kreativste Problemlöser sein könnte? Oder dass die scheinbar kühle Bewerberin ein Talent dafür hat, Gäste auch in den stressigsten Situationen zum Lächeln zu bringen? Diese Analyse liefert Ihnen genau diese Einblicke und darüber hinaus wertvolle Informationen, wie Sie die Person bestmöglich unterstützen und fördern können.

Für Kandidaten ist PERSENTIS Profiling die optimale Vorbereitung auf´s Bewerbungsgespräch: Sie lernen ihre eigenen Stärken, Motive und Bedürfnisse besser kennen und können diese in Gesprächen klarer artikulieren.

Der Vergleich: Zielprofil trifft Bewerberprofil

Nun kommt der entscheidende Moment: Der Vergleich von Ziel- und Bewerberprofil. PERSENTIS Profiling zeigt Ihnen auf einen Blick, wie gut die Eigenschaften und Qualifikationen des Bewerbers mit den Anforderungen übereinstimmen. Und auch umgekehrt, wie gut Sie als Arbeitgeber in der Lage sind, die Bedürfnisse und Erwartungen der jeweiligen Persönlichkeit zu erfüllen. Passt die Person ins Team? Wird sie in Ihrem Unternehmen den Arbeitsplatz finden, der sie erfüllt? Dies minimiert die Wahrscheinlichkeit von Fehlbesetzungen und sorgt dafür, dass die passenden Persönlichkeiten in Ihr Team kommen.

PERSENTIS Profiling revolutioniert das Recruiting in der Hotellerie.

Mit PERSENTIS minimieren Sie Fehlbesetzungen und schaffen die Basis für erfolgreiche und beständige Arbeitsbeziehungen. Durch die Kombination von detaillierten Zielprofilen und tiefgehender Persönlichkeitsanalyse finden Sie nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern auch solche, die wirklich zu Ihrem Hotel passen. Nicht nur auf Führungsebene, wo umfangreiche Assessments längst gang und gäbe sind, sondern bei jedem einzelnen Mitarbeiter. Denn jeder Einzelne zählt.

Und das Beste: Als PERSENTIS User steht Ihnen das Profiling unlimitiert und kostenlos on Top zur Verfügung.