Möglichmacher &

BEGLEITER

Mit Top Experten in die Umsetzung

Entdecken Sie unser Netzwerk aus hochqualifizierten Fachexperten, die Sie nach Ihrer PERSENTIS Analyse gerne professionell begleiten. Die PERSENTIS CONSULTANTS verfügen über ein breites Spektrum an Know-How in unterschiedlichsten Fachgebieten, um sicherzustellen, dass Ihre Organisation von den besten Lösungen profitiert.

Die PERSENTIS Consultants

Angela

Brauchle

Katharina

Jantzen

Karin

Kirchmeier-Lindner

Ewa

Malinovska-Benning

Andreas

Purtscher

Julia

Gehmacher

Claudia

Felder-Fallmann

Heinz Roman

Kienmayer

Thomas

Schwabl

Rita

Strassburg

Antje

Mackner

Markus

Kaar

Susanne

Vietz

Bettina

von Massenbach

Martin

Kompan

Ute

Zischinsky

Kathrin

Fuchs

Nina

BEYRL

Wilfried

Blaschke

Martin

Gahn

Alle CONSULTANTS im Überblick

gemeinsam mehr bewirken

Werden Sie selbst
zum PERSENTIS Consultant

Sie beraten selbst zu HR-Themen und möchten PERSENTIS kennenlernen? Wir stellen Ihnen unsere Lösung gerne persönlich vor! Schreiben Sie uns eine Nachricht oder buchen Sie gleich einen Kennenlerntermin.

mehr INFO

Schritt 01

PERSENTIS Analytics

Tiefenanalyse statt Zufriedenheitsumfrage: Auf Basis einer anonymen Befragung werden zahlreiche Faktoren wie Mitarbeiterbindung und Weiterempfehlung gemessen sowie konkrete Handlungsfelder sichtbar gemacht, bevor sie zu Problemfeldern werden. PERSENTIS ermöglicht so eine proaktive und werteorientierte Mitarbeiterführung.

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Schritt 02

PERSENTIS Profiling

Das innovative Two-Way Matching-System bringt Klarheit darüber, wie gut man als Arbeitgeber und Arbeitnehmer zueinander passt. So wird die Vakanzzeit reduziert, Fehlbesetzungen vermieden und die besten Voraussetzungen für erfolgreiche Arbeitsbeziehungen geschaffen.

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Schritt 03

PERSENTIS Recruiting

Authentisch, treffsicher und effizient. Recruiting mit PERSENTIS stellt sicher, dass zusammenfindet, was zusammenpasst: KI-gestützte Personalgewinnung, Pre-Screening und ein exklusiver Talentepool für zukunftsorientierte Arbeitgeber.

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