4 starke Typen
Die effektivsten Methoden zur Differenzierung von Persönlichkeiten gehen von vier Ausprägungen aus, wobei jeder Mensch diese Anteile in unterschiedlicher Gewichtung in sich trägt. Aus dieser Gewichtung lassen sich zahlreiche Persönlichkeitsmerkmale und damit verknüpfte Eigenschaften ableiten.
Erfragen was BEWEGT.
Errechnen was ZÄHLT.
Erkennen was WIRKT.
STOLZ, SELBSTBEWUSST,
ERHABEN, AUTORITÄR und BEDACHT
ERHABEN, AUTORITÄR und BEDACHT
Der SOUVERÄNE Typ
Erfragen was BEWEGT.
Errechnen was ZÄHLT.
Erkennen was WIRKT.
Das Anführer-Gen: Diese Ausprägung zeigt sich in einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Mut und Durchsetzungskraft. Souveräne Menschen sind „Alphas“ und lassen nur sich nur ungern das Revier streitig machen. Sie wollen Dinge anstoßen, sehen das große Ganze und denken strategisch. Souveräne holen sich gerne qualifizierten Rat, die Entscheidungen treffen sie aber selbst.
STOLZ, SELBSTBEWUSST,
ERHABEN, AUTORITÄR und BEDACHT
ERHABEN, AUTORITÄR und BEDACHT
Der SOUVERÄNE Typ
Das Anführer-Gen: Diese Ausprägung zeigt sich in einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Mut und Durchsetzungskraft. Souveräne Menschen sind „Alphas“ und lassen nur sich nur ungern das Revier streitig machen. Sie wollen Dinge anstoßen, sehen das große Ganze und denken strategisch. Souveräne holen sich gerne qualifizierten Rat, die Entscheidungen treffen sie aber selbst.
DYNAMISCH, LEUCHTEND,
FEURIG, QUIRLIG und PASSIONIERT
FEURIG, QUIRLIG und PASSIONIERT
Der LEBHAFTE Typ
Erfragen was BEWEGT.
Errechnen was ZÄHLT.
Erkennen was WIRKT.
Optimismus und Leidenschaft: Für lebhafte Charaktere ist die Welt bunt und voller Abenteuer, die erlebt werden wollen. Ihre aufgeschlossene und zukunftsorientierte Art zeichnet diese Menschen aus, und gute Beziehungen sind für sie das Um und Auf. Sie lieben ihre Freiheit, respektieren die Freiheiten anderer und können mit ihrem Ethusiasmus auch ihr Umfeld befeuern.
Erfragen was BEWEGT.
Errechnen was ZÄHLT.
Erkennen was WIRKT.
DYNAMISCH, LEUCHTEND,
FEURIG, QUIRLIG und PASSIONIERT
FEURIG, QUIRLIG und PASSIONIERT
Der LEBHAFTE Typ
Optimismus und Leidenschaft: Für lebhafte Charaktere ist die Welt bunt und voller Abenteuer, die erlebt werden wollen. Ihre aufgeschlossene und zukunftsorientierte Art zeichnet diese Menschen aus, und gute Beziehungen sind für sie das Um und Auf. Sie lieben ihre Freiheit, respektieren die Freiheiten anderer und können mit ihrem Ethusiasmus auch ihr Umfeld befeuern.
Erfragen was BEWEGT.
Errechnen was ZÄHLT.
Erkennen was WIRKT.
AUFMERKSAM, SORGFÄLTIG,
UMSICHTIG, FÜRSORGLICH und LOYAL
UMSICHTIG, FÜRSORGLICH und LOYAL
Der ACHTSAME Typ
Erfragen was BEWEGT.
Errechnen was ZÄHLT.
Erkennen was WIRKT.
Die sanfte Seite: Ein großes Herz und hohes Einfühlungsvermögen zeichnet diesen Wesenszug aus. Als sprichwörtlicher Fels in der Brandung sorgt er für Stabilität und begegnet Herausforderungen mit Besonnenheit und Umsicht. Mit hohem Spezialisierungsgrad und Liebe zum Detail vertiefen sich achtsame Charaktere gerne in ihre Aufgaben und stellen das „wir“ über das „ich“.
AUFMERKSAM, SORGFÄLTIG,
UMSICHTIG, FÜRSORGLICH und LOYAL
UMSICHTIG, FÜRSORGLICH und LOYAL
Der ACHTSAME Typ
Die sanfte Seite: Ein großes Herz und hohes Einfühlungsvermögen zeichnet diesen Wesenszug aus. Als sprichwörtlicher Fels in der Brandung sorgt er für Stabilität und begegnet Herausforderungen mit Besonnenheit und Umsicht. Mit hohem Spezialisierungsgrad und Liebe zum Detail vertiefen sich achtsame Charaktere gerne in ihre Aufgaben und stellen das „wir“ über das „ich“.
ANGEMESSEN, GRÜNDLICH,
PRÄZISE, ORDENTLICH und ACHTBAR
PRÄZISE, ORDENTLICH und ACHTBAR
Der KORREKTE Typ
Erfragen was BEWEGT.
Errechnen was ZÄHLT.
Erkennen was WIRKT.
Fakten, Fakten, Fakten: Objektivität und analytisches Denken prägen diesen Charakter. Kühl und sachlich werden die Gegebenheiten geprüft, um zu einem Urteil zu gelangen und präzise Schritte zu setzen. Auch komplexe Zusammenhänge werden kritisch durchleuchtet und bis ins Detail aufgeschlüsselt. Ihr Qualitätsbewusstsein und der hohe Anspruch an die eigene Leistung sorgen stets für beste Ergebnisse.
Erfragen was BEWEGT.
Errechnen was ZÄHLT.
Erkennen was WIRKT.
ANGEMESSEN, GRÜNDLICH,
PRÄZISE, ORDENTLICH und ACHTBAR
PRÄZISE, ORDENTLICH und ACHTBAR
Der KORREKTE Typ
Fakten, Fakten, Fakten: Objektivität und analytisches Denken prägen diesen Charakter. Kühl und sachlich werden die Gegebenheiten geprüft, um zu einem Urteil zu gelangen und präzise Schritte zu setzen. Auch komplexe Zusammenhänge werden kritisch durchleuchtet und bis ins Detail aufgeschlüsselt. Ihr Qualitätsbewusstsein und der hohe Anspruch an die eigene Leistung sorgen stets für beste Ergebnisse.
89%
Mehr als 3.000 Menschen haben bereits ihre Persönlichkeitsanalyse mit PERSENTIS Profiling durchgeführt und haben die Ergebnisse mit einer Trefferquote von 89% bewertet.
Schublade VS Vielfalt
Keine Angst vor Pauschalisierung! Menschen brauchen Zuordnungssysteme, um sich zu orientieren und Dinge beschreiben zu können: Geschmacksrichtungen etwa gliedern wir in süß, scharf, sauer und salzig – was der unendlichen Vielfalt an Geschmäckern keinen Abbruch tut. Farben gibt es in allen Tönen und Schattierungen – und doch unterteilen wir sie grob in rot, gelb, blau und grün. Nicht mehr und nicht weniger macht PERSENTIS Profiling.
Sie bestimmen, welcher Gruppe Sie sich zuordnen und entnehmen der Auswertung, welche Eigenschaften und Wesenszüge damit erfahrungsgemäß verknüpft sind. Werfen Sie einen Blick in Ihre „Schublade“, vielleicht kommt Überraschendes zum Vorschein!
Die PERSENTIS Persönlichkeits-Analyse ist
+ BEWUSSTSEINSFÖRDERND
PERSENTIS Profiling fördert Wertschätzung, (Selbst-)Vertrauen und eine Kultur des offenen Austauschs. Es wurde nicht nur dazu entwickelt, die eigenen Wesensmerkmale und Muster aufzuschlüsseln, sondern dient vor allem dazu, auch anderen Einblick zu gewähren und damit die Zusammenarbeit zu unterstützen. So oder so, die Ergebnisse liefern einen wertvollen Beitrag für jeden Einzelnen, für Personalverantwortliche und engagierte Teams.
+ GEWINNBRINGEND
Das Wissen um Dynamiken, Präferenzen und Konfliktpotential innerhalb einer Gruppe unterstützt eine individuelle, zielorientierte Mitarbeiterführung: Menschen so einzusetzen, wie es ihrem ureigensten Wesen entspricht, lässt ihr ganzes Potential und ihre volle Wirkkraft zum Vorschein kommen. So kann jeder Mitarbeiter mit der PERSENTIS Persönlichkeits-Analyse auf seine Weise seinen bestmöglichen Beitrag leisten – was sich wiederum direkt auf den Geschäftserfolg auswirkt.
+ TREFFSICHER
Die PERSENTIS Persönlichkeits-Analyse basiert auf den etabliertesten Modellen der Potentialanalyse, die in Personalentwicklung und Recruitingprozessen weltweit zum Einsatz kommen. Diese wurden analysiert und verdichtet sowie die sprachliche Abgrenzung der Persönlichkeitsmerkmale weiter vertieft und geschärft. Klare Fragen führen zu klaren Ergebnissen: Auf diese Weise wurde die Streuung der gängigen Modelle reduziert.
+ PREISWERT
Die Arbeit mit der PERSENTIS Persönlichkeits-Analyse bringt den höchsten Effekt, wenn sie umfassend und kontinuierlich durchgeführt wird. Daher haben wir uns für den besten Preis entschieden: € 0,-
Die Ergebnisse
EINE BESCHREIBUNG FOLGENDER FAKTOREN:
Werte und Ziele, Persönliche Fähigkeiten und Stärken, Bevorzugte Arbeitsweise, Soziale Interaktion, Teamverhalten, Führungsstil, Stressoren, Stress- und Konfliktverhalten, Orientierung, aktuelle Leitmotive und Motivationsfaktoren
DIE ORIENTIERUNG:
Während der Persönlichkeitstypus relativ konstant ist, kann sich die Orientierung im Laufe des Lebens immer wieder verändern. In der einen Lebensphase steht vielleicht die Karriere im Vordergrund, in einer anderen braucht man Sicherheit und Stabilität, und wieder in einer anderen geht es vordergründig um gute Beziehungen. Nichts davon ist besser oder schlechter, sondern einfach im positiven Sinne anders; und für einen selbst und für den Arbeitgeber ist es wichtig zu wissen, worauf zu achten ist und wie Bestleistung abgerufen werden kann.
ICH DIMENSIONEN:
Je mehr wir im Job so sein können, wie wir wirklich sind, umso leistungsfähiger sind wir! Das Natürliche Ich basiert auf angeborenen Eigenschaften und tief verwurzelten Überzeugungen, während das Angepasste Ich den Eigenanspruch beschreibt, den wir an uns selbst haben und das Bild, das wir nach außen abgeben wollen. Dabei ist das tatsächliche beobachtbare Verhalten immer ein Zusammenspiel aus Natürlichem und Angepasstem Ich. Je näher die beiden zusammenliegen, desto mehr sind wir mit uns im Reinen und können so agieren, wie wir wirklich sind.
