People Analytics für Management & HR

Die Zahlen sagen Ihnen, dass etwas nicht stimmt. NUR NICHT WAS?!

Die Zahlen sagen Ihnen, dass etwas nicht stimmt. NUR NICHT WAS?!

Überlastung, Leistungsabfall, Konflikte, innere Kündigung, Fluktuation, … PERSENTIS zeigt, was dahintersteckt – anonym erhoben, klar priorisiert und früh genug, um zu steuern, bevor Probleme überhaupt entstehen.

PERSENTIS verwandelt Feedback in klare Entscheidungsgrundlagen.

ÜBER 500
BEFRAGUNGEN

ANONYM &
DSGVO KONFORM

33
SPRACHEN

Die teuersten Probleme sind die, die niemand kommen sieht.

Die teuersten Probleme sind die, die niemand kommen sieht.

Innere Kündigung

Bleiben Erwartungen unerfüllt und Bedürfnisse ignoriert, beginnt die innere Kündigung bereits in den ersten Tagen. Der tatsächliche Austritt folgt erst Monate später. In der Zwischenzeit gehen Leistung, Qualität und Teamstabilität verloren.

BLINDE Führung

Führungskräfte müssen wissen, wie es im Team steht und welche Faktoren Leistung, Bindung und Entwicklung beeinflussen. Nur so lassen sich die richtigen Stellhebel erkennen und der Erfolg einer Abteilung nachhaltig steigern.

FEHLBESETZUNGEN

Passen Persönlichkeiten nicht in Rolle und Teamstruktur, kann Zusammenarbeit nicht funktionieren. So werden selbst Top-Performer zur Fehlbesetzung – mit tiefgreifenden Auswirkungen auf das gesamte Team.

PERSENTIS macht Performance-Hebel und Warnsignale SICHTBAR, MESSBAR und STEUERBAR.

Wer passt in unser Team?Wo verlieren wir Zeit und Geld?Wie steigern wir Teamleistung?Warum wird wirklich gekündigt?Tun wir das Richtige - oder nur viel?Wo droht es zu kippen?

Wer passt in unser Team?Wo verlieren wir Zeit und Geld?Wie steigern wir Teamleistung?Warum wird wirklich gekündigt?Tun wir das Richtige - oder nur viel?Wo droht es zu kippen?

Leistungsstarke Tools zur aktiven Steuerung

Leistungsstarke Tools zur aktiven Steuerung

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PERSENTIS Pulse

fragt nach dem StatusQuo zu unterschiedlichen, ganz spezifischen Themen innerhalb der Teams.

PERSENTIS Analytics

versteht, wie und wo Bindungs- und Leistungstreiber wirken und zeigt präzise Hebelpunkte auf.

PERSENTIS Profiling

identifiziert passende Mitarbeiter, klärt die Erwartungshaltung und vermeidet Fehlbesetzungen.

PERSENTIS Care

erkennt frühzeitig mentale Belastung und minimiert
rechtliche
, finanzielle und operative Risiken.

PERSENTIS Boarding

misst Integration und Verlustgründe in Echtzeit und sichert damit nachhaltig das Recruiting Investment.

Warum PERSENTIS funktioniert?

Warum PERSENTIS funktioniert?

Gebaut, damit Mitarbeiter ehrlich antworten.

ANONYM &
DSGVO KONFORM

Ehrliches Feedback nur bei echter Anonymität.

SEHR HOHE
TEILNAHMEQUOTE

Bis zu 100 % Beteiligung in der Praxis.

33
SPRACHEN

Keine sprachliche Hürde im Team.

VALIDE
ERGEBNISSE

Wissenschaftlich fundiert.

FOKUS STATT
DATENFLUT

Klare Handlungsfelder statt Zahlenfriedhof.

ERPROBT &
PRAXISBEWÄHRT

Im Einsatz zahlreicher Branchen.

Kostenloser Fluktuations-Check

Was wäre 1% weniger Fluktuation für Ihr Unternehmen wert?

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Berechnen Sie mit nur 5 Klicks Ihre Fluktuationsrate. Sehen Sie, wie Sie im Branchenvergleich abschneiden und wie viel bereits eine kleine Verbesserung einsparen kann.

Kunden, die PERSENTIS vertrauen

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PERSENTIS vertrauen

Investieren Sie JETZT in Ihr TEAM

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in Ihr TEAM

PERSENTIS Analytics

ab 970,-

PERSENTIS Profiling

ab 36,-

PERSENTIS Care

ab 680,-

PERSENTIS Boarding

ab 90,-

Die angegebenen Preise verstehen sich in EUR zzgl. der gesetzlichen MwSt. Es gelten unsere AGBs.

Steuern statt reagieren

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Für mehr Stabilität, echte Verbundenheit und leistungsstarke Teams. Wirksam und langfristig mit PERSENTIS